Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

Az.: 12 - 0305.3 (0306)                                                                         Stuttgart, 10.10.2024

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist in Abteilung 8 (Forstdirektion) im Referat 82 – Forstliche Förderung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)

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befristet für die Dauer von 13 Monaten zu besetzen. Der Dienstort ist Freiburg.

Eine Neueinstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), auf Grundlage des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung in Entgeltgruppe E10 TV-L. Vorbeschäftigungen beim Land Baden-Württemberg sind daher einstellungshindernd. Entsprechende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Alternativ können sich auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen Forstdienstes bewerben. In diesem Fall würde der Einsatz im Rahmen einer befristeten Abordnung erfolgen.

Die Stelle wird im Rahmen des Maßnahmen- und Entwicklungsplans Ländlicher Raum Baden-Württemberg 2014-2020 (MEPL III) mit Laufzeit 2014-2022 bzw. dessen Fortschreibung als Technische Hilfe mit Mitteln aus dem Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER) kofinanziert.

Das Regierungspräsidium Freiburg ist landesweit als höhere Forstbehörde zuständig für die Regierungsbezirke Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart und Tübingen sowie für die Körperschaftsforstdirektion. Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Steuerung und Koordinierung der Wahrnehmung der Aufgaben der Landesforstverwaltung und der Betreuungsaufgaben der unteren Forstbehörden im Körperschafts- und Privatwald, die forstliche Rahmenplanung und sonstige Fachplanungen für den Wald sowie die überbetriebliche Forstwirtausbildung.

Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

·         Abwicklung der EU-Naturparkförderung

·         Prüfung der Projekt- und Zahlanträge für EU-kofinanzierte Vorhaben gemäß den entsprechenden Verwaltungsvorschriften für das Land Baden-Württemberg und dem neuen GAP-Strategieplan

·         Betreuung und Beratung der Naturpark-Geschäftsstellen und der Antragsteller für die jeweiligen Fördermaßnahmen und -verfahren

·         Durchführung von Kontrollen und Berichterstattung im Rahmen der Vorgaben der Europäischen Union und des Landes Baden-Württemberg (EFK, SEU, SIR etc.)

·         Konzeptionelle Mitarbeit im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik

(FOKUS-Modul Förderung und PROFIL)

·         Organisation und Durchführung interner Programmschulungen, Förderschulungen sowie von Informationsveranstaltungen

Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen wird von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwartet. Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben im Rahmen der Vorgaben der EU für Personalstellen aus der „Technischen Hilfe“ vorbehalten.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

·         abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Forstwirtschaft bzw. -wissenschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Fachhochschule oder einer Universität) oder ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder ähnlich qualifizierende Studienabschlüsse

·         vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Förderung sind von Vorteil

·         Bereitschaft zu einer schnellen Einarbeitung in neue, komplexe und auch forstfremde Aufgabengebiete

·         gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft-Office-Anwendungen und der für den jeweiligen Bereich notwendigen Fachanwendungen (z. B. Profil)

·         ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft

·         gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

·         selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit

·         Entschlussfreude und Entschlusskraft sowie Durchsetzungsvermögen

·         Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Belastbarkeit (z.T. jahreszeitlich stark schwankendes Arbeitsvolumen)

·         Fortbildungsbereitschaft

·         Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Erledigung von Aufgaben im Innen- und Außendienst

·         gültiger Führerschein Klasse B (bitte Nachweis beifügen)

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Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.11.2024 unter Angabe der

Kennziffer 5209 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html (https://bewerberportal.landbw.de/mlr/index.html)

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Herr Matthias Wurster (0761/ 208-1461) sowie Frau Beate Späth-Bleile (0761/ 208-1404) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.mlr-bw.de/datenschutz-bewerberverfahren entnehmen.

gez.:

Rüdiger Wegner

Leiter des Personalreferats